Vous souhaitez savoir comment optimiser votre profil LinkedIn ? Comment attirer les recruteurs sur votre profil ? Comment trouver du travail et obtenir des contrats plus facilement ? Alors, vous êtes au bon endroit !
3 conseils pour un profil LinkedIn parfait
Découvrons ensemble les meilleurs conseils pour un profil LinkedIn de qualité. Pour aller plus loin, découvrez toutes les astuces pour réussir sur Linkedin !
1. Établissez une stratégie de contenu
Soyez stratégique avec le contenu que vous partagez et affichez sur la plateforme LinkedIn. C’est essentiel d’utiliser votre profil LinkedIn afin d’aider un employeur à obtenir quelques détails à votre propos et ce qui vous intéresse. C’est pourquoi il est bénéfique de détailler votre page en fonction du type d’emploi que vous recherchez. Il est utile de publier du contenu sur des évènements du monde réel qui vous intéressent, ainsi que des messages d’autres entreprises similaires à celles dont vous souhaitez faire partie ou sur lesquelles vous souhaitez en savoir plus.
Cela contribue à donner du caractère à votre profil et il est plus facile pour les employeurs potentiels de voir vos intérêts et la manière dont vos compétences correspondent. La qualité prime sur la quantité lorsqu’il s’agit de publier sur LinkedIn, et c’est pourquoi le fait de choisir intelligemment ce que vous publiez peut vous être très utile au final.
2. Renforcez votre marque personnelle
Renforcez votre marque personnelle et ce pour quoi vous souhaitez être connu dans votre carrière. Soyez sélectif et spécifique à propos de ce que vous choisissez d’écrire sur votre page, afin de vous mettre en avant auprès de votre audience cible. La section « À propos » est l’endroit où vous pouvez donner un aperçu concis de votre identité, de ce pourquoi vous êtes bon dans votre domaine, de votre façon de travailler et des projets que vous aimez dans le monde du travail.
Lorsque vous recherchez un emploi, veillez à ce que votre section « En vedette » contienne des éléments qui renforcent les compétences ou les réalisations que vous jugez pertinentes pour l’employeur cible. Cette section est la première section visible et vous offre l’occasion de créer une belle impression très importante de la valeur que vous créez dans votre vie professionnelle.
3. Fixez des objectifs clairs
Le conseil numéro un pour les demandeurs d’emploi afin d’optimiser leur page LinkedIn serait de se fixer des objectifs clairs. C’est l’étape de l’optimisation de votre profil. En effet, vous êtes une marque qui doit mettre en avant sa meilleure image. Vous devez modifier votre page en vérifiant quelle stratégie vous permet d’atteindre vos objectifs commerciaux.
Un tip pour améliorer votre profil consiste à utiliser activement la métrique « Qui a vu votre profil » du tableau de bord. Ce détail vous permet de voir qui a visité votre page, afin de comprendre votre public cible. Dans ce cas, les responsables de l’acquisition de talents ou les recruteurs devraient consulter votre profil. Servez-vous des mots importants dans votre description pour les attirer vers votre profil. Plus les mots-clés sont pertinents par rapport avec ce que vous recherchez, mieux c’est pour vous.
